C’était notre programme 2025:
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Dates
- 25. März
- 26. März
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Thèmes
- Corporate Health
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- Future of Work
25. März
09:00 – 10:00 h
Agilität – (k)ein Thema im HRM?
Prof. Dr. Anja Mücke, Micol Rezzonico, Cornelia Kramer, Stefan Kollbrunner, Sandra Tschumi
Panel Discussion
Action Stage
Future of Work
09:00 – 09:30 h
Zur richtigen Zeit am richtigen Ort – KI in der Personaleinsatzplanung bei ATOSS
Dr Boris Baginski
Input-Referat
Future of Work Stage A 01 (silent stage)
Artificial Intelligence
09:00 – 09:30 h
Mühelos mehr HR-Videos: Wie du deine Botschaften wirksamer gestaltest
Philipp Wolf
Input-Referat
Talent Management Stage E 01
Talent Management
09:00 – 09:30 h
Schwellen senken, Talente gewinnen: Recruiting-Prozesse ohne Stolpersteine
Remo Tanner
Input-Referat
Recruiting Stage E 45
Recruiting
09:00 – 09:30 h
Steigt die Prämie für Ihre Krankentaggeldversicherung auch schon seit Jahren? Wir zeigen, was Sie dagegen tun können.
Sandra Rüegg, Gianluca Galli
Input-Referat
Corporate Health Stage A 45
Corporate Health
09:30 – 10:00 h
Digitalisierung braucht Köpfe: Neue Lösungen für den IT-Fachkräftemangel
Christian Hunziker
Live Podcast by HR Today
B 51
Future of Work
10:00 – 10:30 h
The Power of Recognition: Why Showing People They Matter Transforms Well-Being (EN)
Claire Hilbrink-Damen
Input-Referat
Talent Management Stage E 01
Talent Management
10:00 – 10:30 h
Neue Märkte erobern: So gelingt die Expansion mit EOR und modernen HR-Lösungen
Patrick Lombardi
Input-Referat
Future of Work Stage A 01 (silent stage)
Future of Work
10:00 – 11:00 h
Workshift – warum wir heute anders arbeiten müssen, um unser Morgen zu retten (DE/EN/FR)
Elly Oldenbourg
Keynote
Main Stage
Future of Work
10:00 – 10:30 h
Gesundheit 2.0: Innovative Gesundheitsförderung im Unternehmen
KD Dr. med. Nic Zerkiebel, Andreas Juchli
Input-Referat
Corporate Health Stage A 45
Corporate Health
10:00 – 10:30 h
Recruiting, Branding, Image: Dein Erfolg mit TikTok & Instagram
Minna Stricker, Daniel Wagner
Input-Referat
Recruiting Stage E 45
Recruiting
11:00 – 12:00 h
What Do Swiss Employees Really Want in 2025 – And How Can Employers Adapt? (EN)
Carlos Fontelas De Carvalho, Markus Gasser
Panel Discussion
Action Stage
Recruiting
11:00 – 11:30 h
Von Likes zu Mitarbeitenden – wie man Social Media zielführend einsetzt.
Fabio von Allmen
Input-Referat
Recruiting Stage E 45
Recruiting
11:00 – 11:30 h
Building the Better You: How On Achieved 10x ROI by Prioritizing Mental Well-Being (EN)
Vlad Gheorghiu, Rachele Airoldi
Input-Referat
Corporate Health Stage A 45
Corporate Health
11:00 – 11:30 h
Stark im Hintergrund: Wie HR Services den Unterschied machen
Karin Schär, Martina Nietlisbach
Input-Referat
Future of Work Stage A 01 (silent stage)
Future of Work
11:00 – 11:30 h
Erfolgreiche Talentstrategien – Wie HR-Technologie den Unterschied macht.
Tom Lüke, Noah Bechler, Reto Parolini
Input-Referat
Talent Management Stage E 01
Talent Management
11:30 – 12:00 h
Vernetzen, gestalten, verändern: Die Mission von HR Swiss
Jessica Silberman Dunant
Live Podcast by HR Today
B 51
Future of Work
12:00 – 12:30 h
Die Bewerbung ist tot – es lebe der Lead?
Matthias Mäder
Input-Referat
Recruiting Stage E 45
Recruiting
12:00 – 12:30 h
Lernen neu gedacht: Wie innovative Technologien die Weiterbildung in der Arbeitswelt transformieren
Roland von Euw
Input-Referat
Future of Work Stage A 01 (silent stage)
Future of Work
12:00 – 12:30 h
Resilienz und Führung: Schlüssel für nachhaltigen Erfolg
Dr. med. Doris Straus, Dr. oec. HSG Frederik Hesse
Input-Referat
Corporate Health Stage A 45
Corporate Health
12:00 – 12:30 h
Junge Talente binden und fördern
Meral Bühler
Input-Referat
Talent Management Stage E 01
Talent Management
12:15 – 12:45 h
Hacks zum Social Recruiting Full Funnel oder wie ich mit 3.000 CHF über 300 Ärzte Leads erhalte
Florian Schrodt
Live Podcast by HR Today
B 51
Recruiting
13:00 – 13:30 h
InfoGuard & MaxBrain: Cybersecurity-Talente entwickeln und langfristig binden
Alex Blattmann, Mauro Cilurzo , Rita Kaspar
Input-Referat
Talent Management Stage E 01
Talent Management
13:00 – 13:30 h
Data-driven recruitment ! Why and how ! (EN)
Valérie Isabel
Input-Referat
Recruiting Stage E 45
Recruiting
13:00 – 13:30 h
7.5 Mio Ausfalltage im Jahr durch Freizeitunfälle – was tun?
Daniel Poffet
Input-Referat
Corporate Health Stage A 45
Corporate Health
13:00 – 14:00 h
50plus – Herausforderungen und Lösungen
Dr. Mathias Dick, Edgar Spieler, Carsten Sudhoff, Amalia Zurkirchen, Hans Rupli, Dr. Nadia Myohl
Panel Discussion
Action Stage
Future of Work
13:00 – 13:30 h
Stärkung der Frontline-Mitarbeitenden: Die Rolle von KI in der Zukunft der Arbeit
Dr. Yasemin Tahris
Input-Referat
Future of Work Stage A 01 (silent stage)
Artificial Intelligence
13:30 – 14:00 h
Zukunft des Recruitings: Lebenslauf oder Lead – was zählt wirklich?
Matthias Mäder
Live Podcast by HR Today
B 51
Recruiting
14:00 – 14:30 h
Innovationen im HR-Management: Was wir vom Umantis HR Student Award 2024 lernen können
Severin Ravaioli
Input-Referat
Talent Management Stage E 01
Talent Management
14:00 – 14:30 h
Care-Arbeit als Schlüsselfaktor: So gestalten Unternehmen die Zukunft
Cornelia Peltenburg, Sandra Gurtner Oesch
Input-Referat
Future of Work Stage A 01 (silent stage)
Future of Work
14:00 – 14:30 h
Virtuelle Coaches, reale Resilienz: Wie KI-Avatare Mental Health revolutionieren
Frank M. Scheelen
Input-Referat
Corporate Health Stage A 45
Corporate Health
14:00 – 14:30 h
Ist die Zukunft von Recruiting chatbasiert?
Manuel Buri
Input-Referat
Recruiting Stage E 45
Recruiting
14:00 – 15:00 h
Von Vision zu Realität – Mit Künstlicher Intelligenz das Personalmanagement der Zukunft gestalten (DE/EN/FR)
Luisa Caraman, Florian Kunzke, Dr. Christian Schmeichel
Keynote
Main Stage
Artificial Intelligence
14:15 – 14:45 h
Créer une fonction RH et accompagner le changement (FR)
Marco Brienza
Live Podcast by HR Today
B 51
Talent Management
15:00 – 15:30 h
Abschied einer Pionierin: Martina Zölchs Blick auf die HRM-Bildungslandschaft
Prof. Dr. Martina Zölch
Live Podcast by HR Today
B 51
Talent Management
15:00 – 15:30 h
Zeit für Personalentwicklung – auch im hektischen Alltag
Pablo Schmid
Input-Referat
Talent Management Stage E 01
Talent Management
15:00 – 15:30 h
Winning the talent race: Strategien zur Gewinnung und Bindung von Top-Tech-Talenten in einem wettbewerbsintensiven Markt
Christian Voigt
Input-Referat
Recruiting Stage E 45
Recruiting
15:00 – 15:30 h
Hybrides Arbeiten und Workation
Dr. iur. Markus Hugentobler
Input-Referat
Future of Work Stage A 01 (silent stage)
Future of Work
15:00 – 15:30 h
Die versteckten Kosten für Unternehmen: Mentale Gesundheit & Vereinbarkeit
Julia Kahle
Input-Referat
Corporate Health Stage A 45
Corporate Health
15:00 – 16:00 h
Standards vs. lokale Freiheiten – Der Balanceakt im internationalen HR-Management
Philipp Leupoldt, Christoph Schwarzbart, Corina Leibundgut, Esther Roman
Panel Discussion
Action Stage
Corporate Health
16:00 – 16:30 h
Die 3 wichtigsten Schritte für ein erfolgreiches Onboarding Ihrer neuen Mitarbeiter
Paolo Da Rold
Input-Referat
Talent Management Stage E 01
Talent Management
16:00 – 16:30 h
Digitale Personaleinsatzplanung und Zeiterfassung – Komplexes Thema, einfache Umsetzung. Ein Leitfaden für Unternehmen zur erfolgreichen Implementierung.
Michael Graf, Simone Caradonna
Input-Referat
Future of Work Stage A 01 (silent stage)
Future of Work
16:00 – 16:30 h
Langzeit-Arbeitsunfähigkeit – Pflichten und Chancen
Myriam Minnig, Monique Reimer
Input-Referat
Corporate Health Stage A 45
Corporate Health
16:00 – 16:30 h
Mehr als ein Clip: Die Zukunft von Employer Branding Videos
Neele de Vries
Input-Referat
Recruiting Stage E 45
Recruiting
26. März
09:00 – 09:30 h
Wie wird mentale Gesundheit im Arbeitsalltag zur Realität?
Kimberly Breuer
Input-Referat
Corporate Health Stage A 45
Corporate Health
09:00 – 09:30 h
Talent Management im Umbruch: Coaching-Kultur als Katalysator für Transformation
Albina Koch
Input-Referat
Talent Management Stage E 01
Talent Management
09:00 – 09:30 h
HR Evolution: Leaping Forever Forward with AI powered TOM (EN)
Sylvan Schmid
Input-Referat
Future of Work Stage A 01 (silent stage)
Future of Work
09:00 – 09:30 h
Culture First Employer Branding: So machst du deine Arbeitgebermarke zur strategischen Superkraft
David Poly
Input-Referat
Recruiting Stage E 45
Recruiting
09:30 – 10:00 h
HR-Community stärken: Wie die neue Geschäftsführerin die ZGP weiterentwickeln will
Sara López García
Live Podcast by HR Today
B 51
Future of Work
10:00 – 10:30 h
Veränderungen im Unternehmen: Wer denkt an die Mitarbeitenden?
Diane Perrin, Raphael Gugerli
Input-Referat
Talent Management Stage E 01
Talent Management
10:00 – 10:30 h
Gesundheit 2.0: Innovative Gesundheitsförderung im Unternehmen
KD Dr. med. Nic Zerkiebel, Andreas Juchli
Input-Referat
Corporate Health Stage A 45
Corporate Health
10:00 – 10:30 h
HR Next Level: Effizienz und Innovation durch KI in SAP SuccessFactors
Sebastian Krebs, Jan Bitterli
Input-Referat
Future of Work Stage A 01 (silent stage)
Artificial Intelligence
10:00 – 10:30 h
Retention statt Recruiting: Teamdynamik und Kompetenzen als Schlüssel des Unternehmenserfolgs
Max Hechler
Input-Referat
Recruiting Stage E 45
Recruiting
10:30 – 11:00 h
Self-Leadership (FR)
Prof. Jean-Yves Mercier
Live Podcast by HR Today
B 51
Future of Work
11:00 – 11:30 h
« Vertrauen Sie mir mal schnell! »
Prof. Dr. Olaf Geramanis
Input-Referat
Talent Management Stage E 01
Future of Work
11:00 – 11:30 h
KMU-Tools zur Förderung der psychischen Gesundheit ausprobieren
Samuel De Monaco
Input-Referat
Corporate Health Stage A 45
Corporate Health
11:00 – 12:00 h
Move HR Forever Forward (EN)
Sylvan Schmid, Sandrine Michelmore, Julie Muggli
Panel Discussion
Action Stage
Future of Work
11:00 – 11:30 h
Best of both worlds: Menschliche und künstliche Intelligenz im HR
Ralf Räber
Input-Referat
Future of Work Stage A 01 (silent stage)
Artificial Intelligence
11:00 – 11:30 h
Candidate Experience 2025: So gewinnst Du dieses Jahr die besten Talente
Mahabat Buhmann
Input-Referat
Recruiting Stage E 45
Recruiting
11:30 – 12:00 h
Coaching-Standards weiterentwickeln: Die neue Präsidentin über ihre Vision für ICF Schweiz
Albina Koch
Live Podcast by HR Today
B 51
Talent Management
12:00 – 12:30 h
Recruiting Future-Ready Leaders: Why External Curiosity and Adaptability are the top Predictors of Success (EN)
Afsheen Ismail-Wey, Dr. Beat Habegger
Input-Referat
Recruiting Stage E 45
Recruiting
12:00 – 12:30 h
Vorteile durch eine erlebbare, integre Unternehmenskultur – Erkenntnisse aus der Praxis
Sacha Truffer
Input-Referat
Corporate Health Stage A 45
Corporate Health
12:00 – 12:30 h
Modernes Talentmanagement: Wie Skills und KI Ihre Mitarbeitenden ins Zentrum rücken
Lars Joeckel
Input-Referat
Talent Management Stage E 01
Talent Management
12:00 – 12:30 h
Wenn sich am Flughafen Zürich Türen öffnen – HR-Automation für effiziente Sicherheits-Schulungen, Lernmanagement und Ausweis-Bestellung
Pascal Lisske, Christian Glauser
Input-Referat
Future of Work Stage A 01 (silent stage)
Future of Work
13:00 – 14:00 h
Why HR & Procurement Should Drive the Talent Strategy Together! (EN)
Paola Tonini, Florian Simon, Marcel Bischof, Clemens Mrosek, Antonio Calco'Labruzzo, Onur Özkul
Panel Discussion
Action Stage
Talent Management
13:00 – 13:30 h
Digitale Medien für HR Professionals – Win/Win für alle!
Laura Mildenberger, Charlene Winkler
Input-Referat
Recruiting Stage E 45
Recruiting
13:00 – 13:30 h
Die 4 grössten Stolperfallen bei der HR-Digitalisierung in KMU
Stephan Bodenmann, Xavier Juillerat
Input-Referat
Future of Work Stage A 01 (silent stage)
Future of Work
13:00 – 13:30 h
How to sell Personalentwicklung (fast) – Sales und Marketing Skills für interne Personalentwickler:innen!
Lukas Heinzmann
Input-Referat
Talent Management Stage E 01
Talent Management
13:00 – 13:30 h
Reduzierung von Absenzen, messbare Erfolge – Der neue BGM-Ansatz der Basler Kantonalbank & der Bank Cler funktioniert!
Prof. Dr. Lukas Zahner, Angela Metzger, Judith Enssle
Input-Referat
Corporate Health Stage A 45
Corporate Health
13:30 – 14:00 h
Fair, schnell, digital: Was das Arbeitszeugnis 2.0 verspricht
Manuel Wiesner
Live Podcast by HR Today
B 51
Future of Work
14:00 – 14:30 h
HR neu gedacht: Wie KMU den Wandel erfolgreich meistern
Fernando Carlen , Ralf Ploner
Input-Referat
Talent Management Stage E 01
Talent Management
14:00 – 14:30 h
Die Brücke zu Ihren Mitarbeitenden ohne PC – mehr Bindung, weniger Fluktuation
Herbert Sablotny
Input-Referat
Future of Work Stage A 01 (silent stage)
Future of Work
14:00 – 14:30 h
Gehirngerecht essen: FoodFor Thought am Arbeitsplatz
Teresa Cramer
Input-Referat
Corporate Health Stage A 45
Corporate Health
14:00 – 14:30 h
Ist die Zukunft von Recruiting chatbasiert?
Manuel Buri
Input-Referat
Recruiting Stage E 45
Recruiting
14:30 – 15:15 h
Hiring Heroes: So wird HR zur Comedy-Show (DE/EN/FR)
Fabian Unteregger
Keynote
Main Stage
Recruiting
15:00 – 15:30 h
HR-Strategien für mentale Gesundheit am Arbeitsplatz: Do’s and Don’ts
Annika Scholz
Input-Referat
Corporate Health Stage A 45
Corporate Health
15:00 – 15:30 h
Mit guten Fragen zu besseren Entscheidungen.
Timo Wienefoet
Input-Referat
Future of Work Stage A 01 (silent stage)
Future of Work
15:00 – 15:30 h
Vom Potenzial zur Exzellenz
Graziella Bianco, Alexia Bertschi
Input-Referat
Talent Management Stage E 01
Future of Work
15:00 – 15:30 h
Die Recruiting-Formel: Balance finden zwischen Effizienz und Exzellenz
Anja Buser, Verena Gebler
Input-Referat
Recruiting Stage E 45
Recruiting
15:00 – 16:30 h
Swiss HR Award 2025 (sponsored by Lunch-Check)
Award Show
Action Stage
Talent Management
