Auch dieses Jahr erwartet Sie ein abwechslungsreiches Programm!
Freuen Sie sich auf inspirierende Keynotes von renommierten Expertinnen und Experten, lehrreiche Input-Referate mit praxisnahen Einblicken sowie spannende Panels, in denen aktuelle Trends und Herausforderungen der Branche diskutiert werden!
Ausserdem neu im Programm: Speed-Meetings
Nutzen Sie diese Gelegenheit, in kleinen Gruppen von maximal 20 Personen kompakte und praxisnahe Impulse von Expert:innen zu erhalten. Erfahren Sie in nur 15 Minuten mehr über innovative Lösungen und aktuelle HR-Trends – effizient, direkt und persönlich.
Reservieren Sie sich auch schon den Abend des 25. März 2025 für die BREAK THE NORM Networking Party. Diese findet im Anschluss zum HR FESTIVAL europe in der Messe Zürich statt.
Das Programm wird laufend aktualisiert.
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Daten
- 25. März
- 26. März
Kategorien
- Keynote
- Panel Discussion
- Award Show
- Input-Referat
- Start-up Pitches
- Live Podcast by HR Today
Themen
- Corporate Health
- Talent Management
- Artificial Intelligence
- Recruiting
- Future of Work
25. März
09:00 – 09:30 Uhr
Schwellen senken, Talente gewinnen: Recruiting-Prozesse ohne Stolpersteine
Remo Tanner
Input-Referat
Recruiting Stage E 45
Recruiting
09:00 – 09:30 Uhr
Mühelos mehr HR-Videos: Wie du deine Botschaften wirksamer gestaltest
Philipp Wolf
Input-Referat
Talent Management Stage E 01
Talent Management
09:00 – 09:30 Uhr
Zur richtigen Zeit am richtigen Ort – KI in der Personaleinsatzplanung bei ATOSS
Dr Boris Baginski
Input-Referat
Future of Work Stage A 01 (silent stage)
Artificial Intelligence
09:00 – 10:00 Uhr
Agilität – (k)ein Thema im HRM?
Prof. Dr. Anja Mücke, Micol Rezzonico, Cornelia Kramer, Stefan Kollbrunner, Sandra Tschumi
Panel Discussion
Action Stage
Future of Work
09:00 – 09:30 Uhr
Steigt die Prämie für Ihre Krankentaggeldversicherung auch schon seit Jahren? Wir zeigen, was Sie dagegen tun können.
Sandra Rüegg, Gianluca Galli
Input-Referat
Corporate Health Stage A 45
Corporate Health
09:30 – 10:00 Uhr
Digitalisierung braucht Köpfe: Neue Lösungen für den IT-Fachkräftemangel
Christian Hunziker
Live Podcast by HR Today
B 51
Future of Work
10:00 – 11:00 Uhr
Workshift – warum wir heute anders arbeiten müssen, um unser Morgen zu retten (DE/EN/FR)
Elly Oldenbourg
Keynote
Main Stage
Future of Work
10:00 – 10:30 Uhr
Gesundheit 2.0: Innovative Gesundheitsförderung im Unternehmen
KD Dr. med. Nic Zerkiebel, Andreas Juchli
Input-Referat
Corporate Health Stage A 45
Corporate Health
10:00 – 10:30 Uhr
Recruiting, Branding, Image: Dein Erfolg mit TikTok & Instagram
Minna Stricker, Daniel Wagner
Input-Referat
Recruiting Stage E 45
Recruiting
10:00 – 10:30 Uhr
Neue Märkte erobern: So gelingt die Expansion mit EOR und modernen HR-Lösungen
Patrick Lombardi
Input-Referat
Future of Work Stage A 01 (silent stage)
Future of Work
10:00 – 10:30 Uhr
The Power of Recognition: Why Showing People They Matter Transforms Well-Being (EN)
Claire Hilbrink-Damen
Input-Referat
Talent Management Stage E 01
Talent Management
11:00 – 11:30 Uhr
Stark im Hintergrund: Wie HR Services den Unterschied machen
Karin Schär, Martina Nietlisbach
Input-Referat
Future of Work Stage A 01 (silent stage)
Future of Work
11:00 – 11:30 Uhr
Von Likes zu Mitarbeitenden – wie man Social Media zielführend einsetzt.
Fabio von Allmen
Input-Referat
Recruiting Stage E 45
Recruiting
11:00 – 11:30 Uhr
Erfolgreiche Talentstrategien – Wie HR-Technologie den Unterschied macht.
Tom Lüke, Noah Bechler, Reto Parolini
Input-Referat
Talent Management Stage E 01
Talent Management
11:00 – 12:00 Uhr
What Do Swiss Employees Really Want in 2025 – And How Can Employers Adapt? (EN)
Carlos Fontelas De Carvalho, Markus Gasser
Panel Discussion
Action Stage
Talent Management
11:00 – 11:30 Uhr
Building the Better You: How On Achieved 10x ROI by Prioritizing Mental Well-Being (EN)
Vlad Gheorghiu, Rachele Airoldi
Input-Referat
Corporate Health Stage A 45
Corporate Health
11:30 – 12:00 Uhr
Vernetzen, gestalten, verändern: Die Mission von HR Swiss
Jessica Silbermann Dunant
Live Podcast by HR Today
B 51
Future of Work
12:00 – 12:30 Uhr
Die Bewerbung ist tot – es lebe der Lead?
Matthias Mäder
Input-Referat
Recruiting Stage E 45
Recruiting
12:00 – 12:30 Uhr
Lernen neu gedacht: Wie innovative Technologien die Weiterbildung in der Arbeitswelt transformieren
Roland von Euw
Input-Referat
Future of Work Stage A 01 (silent stage)
Future of Work
12:00 – 12:30 Uhr
Resilienz und Führung: Schlüssel für nachhaltigen Erfolg
Dr. med. Doris Straus, Dr. oec. HSG Frederik Hesse
Input-Referat
Corporate Health Stage A 45
Corporate Health
12:00 – 12:30 Uhr
Junge Talente binden und fördern
Meral Bühler
Input-Referat
Talent Management Stage E 01
Talent Management
12:15 – 12:45 Uhr
Hacks zum Social Recruiting Full Funnel oder wie ich mit 3.000 CHF über 300 Ärzte Leads erhalte
Florian Schrodt
Live Podcast by HR Today
B 51
Recruiting
13:00 – 13:30 Uhr
InfoGuard & MaxBrain: Cybersecurity-Talente entwickeln und langfristig binden
Alex Blattmann, Mauro Cilurzo , Rita Kaspar
Input-Referat
Talent Management Stage E 01
Talent Management
13:00 – 13:30 Uhr
Stärkung der Frontline-Mitarbeitenden: Die Rolle von KI in der Zukunft der Arbeit
Dr. Yasemin Tahris
Input-Referat
Future of Work Stage A 01 (silent stage)
Artificial Intelligence
13:00 – 13:30 Uhr
Data-driven recruitment ! Why and how ! (EN)
Valérie Isabel
Input-Referat
Recruiting Stage E 45
Recruiting
13:00 – 14:00 Uhr
50plus – Herausforderungen und Lösungen
Dr. Mathias Dick, Edgar Spieler, Carsten Sudhoff, Amalia Zurkirchen, Hans Rupli, Dr. Nadia Myohl
Panel Discussion
Action Stage
Future of Work
13:00 – 13:30 Uhr
7.5 Mio Ausfalltage im Jahr durch Freizeitunfälle – was tun?
Daniel Poffet
Input-Referat
Corporate Health Stage A 45
Corporate Health
13:30 – 14:00 Uhr
Zukunft des Recruitings: Lebenslauf oder Lead – was zählt wirklich?
Matthias Mäder
Live Podcast by HR Today
B 51
Recruiting
14:00 – 14:30 Uhr
Innovationen im HR-Management: Was wir vom Umantis HR Student Award 2024 lernen können
Severin Ravaioli
Input-Referat
Talent Management Stage E 01
Talent Management
14:00 – 14:30 Uhr
Ist die Zukunft von Recruiting chatbasiert?
Manuel Buri
Input-Referat
Recruiting Stage E 45
Recruiting
14:00 – 14:30 Uhr
Virtuelle Coaches, reale Resilienz: Wie KI-Avatare Mental Health revolutionieren
Frank M. Scheelen
Input-Referat
Corporate Health Stage A 45
Corporate Health
14:00 – 15:00 Uhr
Von Vision zu Realität – Mit Künstlicher Intelligenz das Personalmanagement der Zukunft gestalten (DE/EN/FR)
Florian Kunzke, Luisa Caraman, Dr. Christian Schmeichel
Keynote
Main Stage
Artificial Intelligence
14:00 – 14:30 Uhr
Care-Arbeit als Schlüsselfaktor: So gestalten Unternehmen die Zukunft
Cornelia Peltenburg, Sandra Gurtner Oesch
Input-Referat
Future of Work Stage A 01 (silent stage)
Future of Work
14:15 – 14:45 Uhr
Créer une fonction RH et accompagner le changement (FR)
Marco Brienza
Live Podcast by HR Today
B 51
Talent Management
15:00 – 16:00 Uhr
Standards vs. lokale Freiheiten – Der Balanceakt im internationalen HR-Management
Philipp Leupoldt, Christoph Schwarzbart, Corina Leibundgut, Esther Roman
Panel Discussion
Action Stage
Talent Management
15:00 – 15:30 Uhr
Winning the talent race: Strategien zur Gewinnung und Bindung von Top-Tech-Talenten in einem wettbewerbsintensiven Markt
Christian Voigt
Input-Referat
Recruiting Stage E 45
Recruiting
15:00 – 15:30 Uhr
Die versteckten Kosten für Unternehmen: Mentale Gesundheit & Vereinbarkeit
Julia Kahle
Input-Referat
Corporate Health Stage A 45
Corporate Health
15:00 – 15:30 Uhr
Zeit für Personalentwicklung – auch im hektischen Alltag
Pablo Schmid
Input-Referat
Talent Management Stage E 01
Talent Management
15:00 – 15:30 Uhr
Hybrides Arbeiten und Workation
Dr. iur. Markus Hugentobler
Input-Referat
Future of Work Stage A 01 (silent stage)
Future of Work
15:00 – 15:30 Uhr
Abschied einer Pionierin: Martina Zölchs Blick auf die HRM-Bildungslandschaft
Prof. Dr. Martina Zölch
Live Podcast by HR Today
B 51
Talent Management
16:00 – 16:30 Uhr
Mehr als ein Clip: Die Zukunft von Employer Branding Videos
Neele de Vries
Input-Referat
Recruiting Stage E 45
Recruiting
16:00 – 16:30 Uhr
Langzeit-Arbeitsunfähigkeit – Pflichten und Chancen
Myriam Minnig, Monique Reimer
Input-Referat
Corporate Health Stage A 45
Corporate Health
16:00 – 16:30 Uhr
Die 3 wichtigsten Schritte für ein erfolgreiches Onboarding Ihrer neuen Mitarbeiter
Paolo Da Rold
Input-Referat
Talent Management Stage E 01
Talent Management
16:00 – 16:30 Uhr
Digitale Personaleinsatzplanung und Zeiterfassung – Komplexes Thema, einfache Umsetzung. Ein Leitfaden für Unternehmen zur erfolgreichen Implementierung.
Michael Graf, Simone Caradonna
Input-Referat
Future of Work Stage A 01 (silent stage)
Future of Work
26. März
09:00 – 09:30 Uhr
Wie wird mentale Gesundheit im Arbeitsalltag zur Realität?
Kimberly Breuer
Input-Referat
Corporate Health Stage A 45
Corporate Health
09:00 – 09:30 Uhr
Talent Management im Umbruch: Coaching-Kultur als Katalysator für Transformation
Albina Koch
Input-Referat
Talent Management Stage E 01
Talent Management
09:00 – 09:30 Uhr
HR Evolution: Leaping Forever Forward with AI powered TOM (EN)
Sylvan Schmid
Input-Referat
Future of Work Stage A 01 (silent stage)
Future of Work
09:00 – 09:30 Uhr
Culture First Employer Branding: So machst du deine Arbeitgebermarke zur strategischen Superkraft
David Poly
Input-Referat
Recruiting Stage E 45
Recruiting
09:30 – 10:00 Uhr
HR-Community stärken: Wie die neue Geschäftsführerin die ZGP weiterentwickeln will
Sara López García
Live Podcast by HR Today
B 51
Future of Work
10:00 – 10:30 Uhr
Veränderungen im Unternehmen: Wer denkt an die Mitarbeitenden?
Diane Perrin, Raphael Gugerli
Input-Referat
Talent Management Stage E 01
Talent Management
10:00 – 10:30 Uhr
Gesundheit 2.0: Innovative Gesundheitsförderung im Unternehmen
KD Dr. med. Nic Zerkiebel, Andreas Juchli
Input-Referat
Corporate Health Stage A 45
Corporate Health
10:00 – 11:00 Uhr
Adaptable is the new sexy (DE/EN/FR)
Rob Hosking
Keynote
Main Stage
Future of Work
10:00 – 10:30 Uhr
HR Next Level: Effizienz und Innovation durch KI in SAP SuccessFactors
Sebastian Krebs, Jan Bitterli
Input-Referat
Future of Work Stage A 01 (silent stage)
Artificial Intelligence
10:00 – 10:30 Uhr
Retention statt Recruiting: Teamdynamik und Kompetenzen als Schlüssel des Unternehmenserfolgs
Max Hechler
Input-Referat
Recruiting Stage E 45
Recruiting
10:30 – 11:00 Uhr
Self-Leadership (FR)
Prof. Jean-Yves Mercier
Live Podcast by HR Today
B 51
Future of Work
11:00 – 12:00 Uhr
Move HR Forever Forward (EN)
Sylvan Schmid, Sandrine Michelmore, Julie Muggli
Panel Discussion
Action Stage
Future of Work
11:00 – 11:30 Uhr
KMU-Tools zur Förderung der psychischen Gesundheit ausprobieren
Samuel De Monaco
Input-Referat
Corporate Health Stage A 45
Corporate Health
11:00 – 11:30 Uhr
Best of both worlds: Menschliche und künstliche Intelligenz im HR
Ralf Räber
Input-Referat
Future of Work Stage A 01 (silent stage)
Artificial Intelligence
11:00 – 11:30 Uhr
Candidate Experience 2025: So gewinnst Du dieses Jahr die besten Talente
Mahabat Buhmann
Input-Referat
Recruiting Stage E 45
Recruiting
11:00 – 11:30 Uhr
„Vertrauen Sie mir mal schnell!“
Prof. Dr. Olaf Geramanis
Input-Referat
Talent Management Stage E 01
Future of Work
11:30 – 12:00 Uhr
Coaching-Standards weiterentwickeln: Die neue Präsidentin über ihre Vision für ICF Schweiz
Albina Koch
Live Podcast by HR Today
B 51
Talent Management
12:00 – 12:30 Uhr
Recruiting Future-Ready Leaders: Why External Curiosity and Adaptability are the top Predictors of Success (EN)
Afsheen Ismail-Wey, Dr. Beat Habegger
Input-Referat
Recruiting Stage E 45
Recruiting
12:00 – 12:30 Uhr
Vorteile durch eine erlebbare, integre Unternehmenskultur – Erkenntnisse aus der Praxis
Sacha Truffer
Input-Referat
Corporate Health Stage A 45
Corporate Health
12:00 – 12:30 Uhr
Modernes Talentmanagement: Wie Skills und KI Ihre Mitarbeitenden ins Zentrum rücken
Lars Joeckel
Input-Referat
Talent Management Stage E 01
Talent Management
12:00 – 12:30 Uhr
Wenn sich am Flughafen Zürich Türen öffnen – HR-Automation für effiziente Sicherheits-Schulungen, Lernmanagement und Ausweis-Bestellung
Pascal Lisske, Christian Glauser
Input-Referat
Future of Work Stage A 01 (silent stage)
Future of Work
13:00 – 13:30 Uhr
Reduzierung von Absenzen, messbare Erfolge – Der neue BGM-Ansatz der Basler Kantonalbank & der Bank Cler funktioniert!
Prof. Dr. Lukas Zahner, Angela Metzger, Judith Enssle
Input-Referat
Corporate Health Stage A 45
Corporate Health
13:00 – 13:30 Uhr
How to sell Personalentwicklung (fast) – Sales und Marketing Skills für interne Personalentwickler:innen!
Lukas Heinzmann
Input-Referat
Talent Management Stage E 01
Talent Management
13:00 – 13:30 Uhr
Die 4 grössten Stolperfallen bei der HR-Digitalisierung in KMU
Stephan Bodenmann, Xavier Juillerat
Input-Referat
Future of Work Stage A 01 (silent stage)
Future of Work
13:00 – 13:30 Uhr
Digitale Medien für HR Professionals – Win/Win für alle!
Laura Mildenberger, Charlene Winkler
Input-Referat
Recruiting Stage E 45
Recruiting
13:00 – 14:00 Uhr
Why HR & Procurement Should Drive the Talent Strategy Together! (EN)
Paola Tonini, Florian Simon, Marcel Bischof, Clemens Mrosek, Antonio Calco'Labruzzo, Onur Özkul
Panel Discussion
Action Stage
Talent Management
13:30 – 14:00 Uhr
Fair, schnell, digital: Was das Arbeitszeugnis 2.0 verspricht
Manuel Wiesner
Live Podcast by HR Today
B 51
Future of Work
14:00 – 14:30 Uhr
Die Brücke zu Ihren Mitarbeitenden ohne PC – mehr Bindung, weniger Fluktuation
Herbert Sablotny
Input-Referat
Future of Work Stage A 01 (silent stage)
Future of Work
14:00 – 14:30 Uhr
Gehirngerecht essen: FoodFor Thought am Arbeitsplatz
Teresa Cramer
Input-Referat
Corporate Health Stage A 45
Corporate Health
14:00 – 14:30 Uhr
HR neu gedacht: Wie KMU den Wandel erfolgreich meistern
Fernando Carlen , Ralf Ploner
Input-Referat
Talent Management Stage E 01
Talent Management
14:30 – 15:15 Uhr
Hiring Heroes: So wird HR zur Comedy-Show (DE/EN/FR)
Fabian Unteregger
Keynote
Main Stage
Recruiting
15:00 – 15:30 Uhr
Mit guten Fragen zu besseren Entscheidungen.
Timo Wienefoet
Input-Referat
Future of Work Stage A 01 (silent stage)
Future of Work
15:00 – 15:30 Uhr
Vom Potenzial zur Exzellenz
Graziella Bianco, Alexia Bertschi
Input-Referat
Talent Management Stage E 01
Future of Work
15:00 – 15:30 Uhr
Die Recruiting-Formel: Balance finden zwischen Effizienz und Exzellenz
Anja Buser, Verena Gebler
Input-Referat
Recruiting Stage E 45
Recruiting
15:00 – 16:30 Uhr
Swiss HR Award 2025 (sponsored by Lunch-Check)
Award Show
Action Stage
Talent Management
15:00 – 15:30 Uhr
HR-Strategien für mentale Gesundheit am Arbeitsplatz: Do’s and Don’ts
Annika Scholz
Input-Referat
Corporate Health Stage A 45
Corporate Health
