CEO bei Great Place To Work
Michael Hermann begann seine berufliche Laufbahn mit einem BWL-Studium (Fachrichtung Finanzen) und bei einer Bank in Deutschland. Anschliessend studierte er Psychologie (Schwerpunkt Arbeitspsychologie) und arbeitete bei verschiedenen Beratungen rund um das Thema Arbeitsplatzkultur und Mitarbeitendenmotivation.
2012 wurde er CEO bei Great Place To Work für die Schweiz und setzt sich seit dem für die Analyse und Entwicklung der Arbeitsplatzkultur ein. Inzwischen hat sich das Team in agilen Strukturen organisiert.
Er betreut heute vor allem grössere Kunden, sitzt im Board/VR von mehreren Organisationen und unterrichtet bspw. an der FH NW.