Principal Solutions Marketing Lead bei Workday
Daniela Porr, seit 2016 im Bereich Human Capital Management in der EMEA Region bei Workday, blickt auf mehr als 15 Jahre Erfahrung in der Personalarbeit und HR-Technologie zurück. Sie startete auf HR-Seite in der Personal- und Organisationsentwicklung bei einem mittelständischen Unternehmen in Düsseldorf, dort zunächst mit einem Fokus auf Change Management und interne Kommunikation. Später spezialisierte sie sich zunehmend auf die Einführung und den Betrieb von Skill- und Performance-Software und die stimmige Abbildung fachlicher Prozesse – immer mit Blick auf die Kommunikations- und Veränderungsgestaltung. Schließlich leitete sie das Produktmanagement für ein Talent-Management-Lösung. Heute konzentriert sie sich im Workday-Produktmarketingteam auf HR-Kernthemen und Fragen rund um Diversität und Inklusion.