Joineer

Joineer mit dem Teambarometer: damit ihre Mitarbeitenden bleiben!  Eine bewährte Lösung, die erheblich mehr bietet, als eine klassische Puls Survey Mitarbeiterbefragung.  Im Fokus stehen: –  ein kontinuierlicher Verbesserungs-Prozess statt einer einmaligen Abfrage – Aktivierung der Mitarbeitenden zu konstruktiven Lösungsideen durch die intuitive und einfache Tool-Methodik – Transparenz darüber, welche Massnahmen aus den Inputs der Mitarbeitenden umgesetzt werden – Nutzung des Mitarbeiterpotential für Innovation und Verbesserungen – Erhöhung der Mitarbeiterzufriedenheit –  Verringerung der Fluktuation, Verbesserung der Retention Rate – Dem Fachkräftemangel entgegenwirken und Kosten sparen