ChatGPT und künstliche Intelligenz: Grenzen und Möglichkeiten in der Rekrutierung

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Künstliche Intelligenz gewinnt in der Personalrekrutierung zunehmend an Bedeutung. Im Moment ist eine sogenannte « Chat » Plattform (ChatGPT), die sich besonderer technischer Fähigkeiten rühmt, in aller Munde. So ist die Technik in der Lage, nach Vorgaben bestimmte Texte zu schreiben und kann eine Arbeitserleichterung in vielen Bereichen darstellen. Gerade in der Rekrutierung von Mitarbeitenden soll dies einen besonderen Einfluss haben, weil Bewerbende nun ihre Anschreiben nicht mehr selbst, sondern von einer « KI » schreiben lassen könnten. Auch Stelleninserate, Social Media Posts oder sonstige Texte sind innerhalb kürzester Zeit erstellbar.

Le workshop se déroulera en allemand.