Warum eine flexible Personalstrategie der Schlüssel zur Zukunftssicherung ist.

Beschreibung

Die Welt verändert sich rasant und radikal. Der Nine-to-Five-Job hat ausgedient, projektbasierte Arbeit liegt bei Hochqualifizierten im Trend und Remote-Arbeit hat sich etabliert. Durch den kulturellen Wandel und die wirtschaftliche Entwicklung steigt stetig die Zahl der Menschen, die flexibel arbeiten möchten.

Unternehmen müssen diesen Trends agil und anpassungsfähig antworten. Weiter gilt es, auf Veränderungen im Geschäftsumfeld, wie Marktschwankungen oder technologischen Fortschritt, schnell reagieren zu können. Für die Zukunftssicherung eines Unternehmens ist eine flexible Personalstrategie daher unerlässlich.

In diesem Vortrag thematisiert Yves Schneuwly:

• Wie dank der nachfrageorientierten Personalplanung Umsatzschwankungen überwunden werden können
• Wie man flexible Arbeit so gestaltet, dass sie für alle Beteiligten fair ist
• Warum Flexibilität und soziale Sicherheit kein Widerspruch sein müssen
• Und wie durch Übersicht und Transparenz, Qualität beim flexiblen Arbeitskörper garantiert werden kann

Yves verfügt über langjährige Erfahrung in globalen, wachstumsstarken Umgebungen in den Bereichen Unternehmensberatung, HR Tech, Social Media und der Personaldienstleistung. Als Experte für die Arbeitswelt von morgen bewegt er sich an der Schnittstelle von Talentindustrie, Arbeitsmarkt und Digitalisierung.

Der Pitch findet auf Deutsch statt. Für die Teilnahme ist keine Anmeldung notwendig.