Skilling Challenge auf dem Arbeitsmarkt – Neue Kompetenzen sind gefragt!

Beschreibung

Permanente Veränderungen fordern mehr sinnbezogenes, werteorientiertes Arbeiten. Dadurch ist lebenslanges Lernen zwingend, um bestehende Kompetenzdefizite im Zeitalter der digitalen Transformation rasch angehen zu können. Die neue Arbeitswelt verlangt ein Höchstmass an Agilität, Flexibilität und Resilienz – kurz: Lern- und Transformationsfähigkeit.