Themenrunde «Recruit smarter: Mit Conversion-Steigerung gegen den Fachkräftemangel»

Beschreibung

Es war einmal… Das Unternehmen schaltet eine Anzeige, erhält daraufhin eine ansehnliche Anzahl Bewerbungen, lädt die aussichtsreichsten Kandidat:innen zum Gespräch ein und setzt anschliessend den Arbeitsvertrag auf. Die Zeiten des gradlinigen, standardisierten Bewerbungsprozesses sind vorbei. Multichannel, vielfältige Touchpoints und individuelle, teils komplexe Candidate Journeys sind der neue Standard. Wie erreichen Sie unter diesen Voraussetzungen mehr passende Kandidat:innen?

• Candidate Journeys sind vielfältig. Mehr Touchpoints nutzen bedeutet also: mehr Bewerbungen.
• Candidate Experience matters. Wie Sie mit einfachen Mitteln grosse Wirkung erzielen.
• Auch Recruiter sind knapp. Wie innovative Technologie Recruiting-Prozesse effizienter macht.

Hören Sie in einem kurzen Impuls von Carl Hoffmann, COO & Co-Founder von CleverConnect, wie Sie die Touchpoints in der Candidate Journey gezielt und wirkungsvoll nutzen können. Diskutieren Sie anschliessend gemeinsam mit den anderen Teilnehmenden wo und wie Sie Ihre Kandidat:innen ansprechen, wie Sie datengestützt rekrutieren können und welche Technologien Ihre Arbeit in der Praxis erleichtern.

Der Workshop findet auf Deutsch statt.