Mit Recruiting Strategien von gestern findet man keine Talente von morgen.

Beschreibung

Der Arbeitsmarkt hat sich verändert – erfolgsbringende Recruiting-Strategien auch. Was früher funktionierte, um neue Mitarbeitende zu finden, läuft heute oftmals ins Leere. Immer mehr Unternehmen haben daher Mühe, offene Stellen mit guten Leuten zu besetzen. Jobster hat eine digitale Rekrutierungsstrategie entwickelt, die der veränderten Situation am Arbeitsmarkt Rechnung trägt. Mit dieser Strategie unterstützt Jobster seine Kunden dabei, offene Stellen einfacher und schneller zu besetzen.

Der Pitch findet auf Deutsch statt. Für die Teilnahme ist keine Anmeldung notwendig.