G 10 , Halle 6
Soft Skills sind bedeutend. Möchten Sie die Soft Skills einer kandidierenden Person effektiv erkennen und benennen zu können? Genau darum haben wir «360-Assessment» entwickelt. Das revolutionäre Personal-Diagnose-Instrument macht Soft Skills transparent, erfassbar und vergleichbar. Damit identifizieren Sie kandidierende Personen mit dem passenden «Mindset» und den erforderlichen Handlungsfähigkeiten. Mit dem Einsatz vom «360-Assessment» erhalten Sie schnell und einfach Klarheit bei der Rekrutierung, erkennen potenzielle Talente und treffen ganzheitliche Personalentscheide.
Themen
Talentmanagement & -acquisition
- Employer Branding / Personalmarketing
- Personaldienstleistung
- Recruiting / E-Recruiting / ATS
HR Services
- Outplacement
Weiterbildung
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